Retravailler - Liège - Verviers (4800)

Organisme

Retravailler Liège – Service Job-Amplitude est spécialisé dans le bilan de compétences, l’orientation et la mobilité professionnelle. Structure à taille humaine, nous travaillons depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement professionnel et avons développé, en partenariat avec un réseau européen et belge, une méthodologie spécifique.

Site internet : https://www.retravailler-liege.be 

Méthodes et programme

Le bilan de compétences « Retravailler » est basé sur une méthode interactive dans laquelle vous restez au cœur du processus.
A partir de tests, de questionnaires, de temps d’échanges, de l’analyse d’offres d’emploi et de divers outils, vous prendrez conscience en toute autonomie et à travers une méthode structurée, de vos forces, de vos aspirations et des actions à mener pour faire évoluer votre projet professionnel.

Il est composé de 4 phases pour un total de 10 entretiens individuels (jusqu’à 20 heures d’accompagnement) :

• Phase préliminaire (2 heures)
  Analyse de votre demande, de vos objectifs, de votre parcours et vérification de la correspondance entre ces éléments et les objectifs du bilan de compétences.
  
  
• Investigation (10 heures)
  • Sur base de votre parcours, de ses expériences positives et négatives, inventaire de vos intérêts, motivations et valeurs au travail.
  • Analyse des compétences et ressources acquises au cours de votre parcours professionnel et dans votre vie personnelle :  analyse de votre fonction actuelle, évaluation du degré de satisfaction et identification des leviers d’action
  • Support dans l’analyse de votre profil au service de votre projet. 
  • Démarche d’enquête et d’exploration du marché de l’emploi et de la formation.

• Synthèse (4 heures)
  Rédaction d’une synthèse par le·la conseiller·ère et co-construction d’un plan d’actions pour la concrétisation de votre projet, en tenant compte des éventuels obstacles ou freins.
  
  
• Suivi (4 heures)
  • Suivi assuré, dans les 12 mois, pour vous accompagner dans la mise en œuvre concrète de votre nouveau projet.

• Nous adaptons nos outils à votre profil et à vos questionnements. Nous vous accompagnons pour tendre vers un changement, que ce soit en envisageant une nouvelle orientation professionnelle ou une adaptation de votre situation professionnelle actuelle.

Conseiller·ère·s bilan

Nos consultantes bénéficient d’une expérience de plus de 25 ans dans les bilans de compétences, l’outplacement, la formation et l’accompagnement :

• Annick Delporte 
• Isabelle Duby 
• Isabelle Mahy  

Grâce à notre méthodologie, notre équipe de professionnel.les vise des résultats réalistes et réalisables. Notre professionnalisme, centré sur l’humain, a pour objectif de transformer votre questionnement professionnel en une nouvelle opportunité porteuse de sens.